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业界 - 诞生5个AI项目的DeeCamp结束后,创新工场人工

作者:admin 发布时间:2018-02-01
业界 | 诞生5个AI项目的DeeCamp停止后,创新工场人工智能工程院副院长王咏刚这样说

原标题:业界 | 出身5个AI项目的DeeCamp停止后,创新工场人工智能工程院副院长王咏刚多么说

机械之心原创

作者:藤子

于 7 月 12 日正式开营的 DeeCamp,是创新工场人工智能工程院举办的面向寰球高校先生的首期深度学习暑期训练营,在历时 6 周的「闭门课程 + 项目实践」之后,36 位先生组成的 5 个项目组正式在 8 月 17 日的结营典礼上展示自己的成果。对于此次活动,我们采访了创新工场技术副总裁、人工智能工程院副院长王咏刚和导师团成员梁睿,与他们聊了聊 DeeCamp 的过程和规划。


8 月 17 日,在创新工场的 DeeCamp 活动中诞生了 5 团体工智能项目,其中既有无人零售商店,也有无人送货小车,还有歌词创作机器人,「斗地主」机器人,以及聊天机器人。


DeeCamp 是创新工场人工智能工程院举办的面向全球高校先生的首期深度学习暑期训练营,从 1000 多报名学生中招募了 36 位先生,他们来自卡内基梅隆大学、纽约大学、新加坡国立大学、澳大利亚国破大学、早稻田大学、北京大学、清华大学等。既有在读博士、硕士研讨生,也有本科先生,最小的先生还在读大一,今年才 18 岁。

DeeCamp 于 7 月 12 日正式开营,在历时 6 周的「闭门课程 + 项目实践」之后,36 位先生构成的 5 个项目组正式在 8 月 17 日的结营仪式上展示自己的结果。

创新工厂人工智能工程院为何要举行这个运动,在数千报名先生中,如何抉择合适的先生,立异工场在这个进程中,供给了什么,接上去他们将会有哪些谋划?咱们与翻新工场技巧副总裁、人工智能工程院副院长王咏刚以及 DeeCamp 导师团成员梁睿聊了聊。

为什么要做 DeeCamp 这样一个训练营?而且是将高校先生作为 DeeCamp 的成员?

王咏刚:这两三年,创新工场都在集中做人工智能相关的事情。从开复的出发点来说,他对高校先生有一些等候,盼望更多的人可能真正进入这个范畴,而不是浅尝辄止。

社会上有很多速成课程,比方三周学会深度学习,三周学会 TensorFlow,我是不信任的。开复和我都欲望能把对的先生引到对的标的目的上去,这是我们的一个任务。当然,这个任务也有所求,好比我们从中挖掘人才,聚集人才,但这是互利的所求。

开复给我们提了良多请求,让我们做好高校关系,做培养先生的事件。我们就比拟了许多分歧的做法,感到实践为主的活动要比纯进修或纯分享交换的活动好很多,在实际中着手做项目,在过程中拿到资本,如许的成长是最快的,这是我们练习营的基调,也是我们当时下很年夜信念的原因。

你印象最深的是哪个项目?为什么?
 
王咏刚:如果只挑一个的话,那就是无人商店,这个项目主要要求整合能力。我们不要求先生有实践的工程能力,也不要求做出的产品能运用于实践商店,他们做的就是一个原型产品。做原型产品,对整合能力要求高一些,金赞娱乐官网。用摄像头识别一团体的手势和一个商品的时分,在实践的情况中,要斟酌软硬联合的成绩。

一个摄像头,它的视角有多大,分辨率有多大,城市直接影响识此外后果,辨认之后,采集商品图像,有不同的采集方式。因为把商品拿出来,有不同的角度,因而,需要不同的采集办法。那么毕竟应当用什么方式采集图像呢?是单张的摄影仍是拍一个视频把它分化成一个不同的张数?要顺应几多不同的光照?要不要适应不同的摄像头?这些都需要他们在体系的整合中,去断定。这里面发明的不同的成就比其余项目要多。

你认为他们做得如何?

王咏刚:对一个只要五六周的先生项目和原型项目来说,已经无比不错了。但如果按照实践的使用尺度来说,还不是很成熟。
 
你们若何挑选报名的师长教师?有哪些标准?

王咏刚:我们事先去各个高校包括海内高校宣传这件事,让大家报名的时分,没有想到有 1000 多人报名,我们事先只想招 30 团体,后来扩充到 36 人。

应该如何去挑拣?我们事先很忧?。事先觉得不一定非要挑在 AI 领域技术很强的先生,第一,我们是一个训练课程,是想在先生中停止遍布。第二,我们不想把它局限于全都是 CS 专业的先生。第三,我们不想集中在某几个学校的先生。

所以在选人的时分,我提了几个规则,必定要顾及到国表里的学校,不同的专业,不同的经历,要有一定的女生比例。因此,这几个项目每组都有女生。我们愿望使更多的、范围更广的先生对奇特开辟有实践的闭会。

我们更倾向于比较自动、着手能力强,有一定沟通能力和团队配合能力的先生。我们停止了两轮筛选,第一轮根据先生的简历,看他参加了什么会议,做了什么实践项目,是否做过训练任务。第二轮经由电话跟先生沟通,考察他们的沟通能力、团队协作能力。
 
这些先生身上有哪些值得夸奖的地方,还有哪些需要改进的地方?

王咏刚:一开始,他们给我的感到挺闷的,可能一是不太认识,二是理工科学生都有一点闷。

所以他们一来,我就告诉一切的 30 多人,虽然我们给你们提供一些方向,但渴望你们每个组自己去决定做什么,自己决定跟导师怎样交流。固然一开始他们很闷,但这方面的表现完全超出了预期,他们真的组织起来了。在这个过程中,自己去找资源,去找人合作,需要买什么东西自己恳求等等,都是自己在组织。明天你看到的所有演示环节,都是他们自己决定的。

如果说有什么需要提高的话,我认为工程才干还需要进步一些。究竟在黉舍里写论文,离工程有些遥远。现在的黉舍教诲,不管是中国还是美国,都存在这样一个成绩,离我们太远,这些在他们身上表现得也比较明显。很多工程上很细致的成绩,他们都需要求助导师或许其他人处理。
 
梁睿:我此次是辅助无人零售商铺团队。我觉得这 6 周的项目,特别受益于团队成员来自不同布景不同专业甚至不同地域。另外,团队干事时也非常顺畅,跟我之前接触的纯粹由工程师形成的团队义务氛围完全不一样。

拿无人零售团队举例,有一个清华的同窗在技术方面,尤其在检测算法方面懂得异样资深,这个组恰好有一个同学在系统的前后端开拓方面十分凶悍,如果直接由这两个技术大牛搭建这么一个团队,也很完美。但事实上,在项目运作初期,我们发现因为大牛的存在,所以他们始终地提出新的设法,说我们尝尝这个,试试那个。大师都晓得,在做项目标时候,主意多可能是好事,但我们怎样把想法收敛,落地,怎么把项目履行起来,这是一个很难的点。

在这个组,有一个先生特殊有意思,它是北大的一个姑娘,做的是跟经济学相干的事情,有些偏文科。她在这个项目中很有意思地扮演了一个类似于产品司理或项目经理的脚色。她告知大家,既然有很多想法,那怎样把主张梳理起来,整合起来,先做一个 A 方案,如果 A 方案做不成,我们有一个 B 打算。应该用多长时间考试测验 A 方案,如果 A 方案不成,在什么时间节点上转成 B 方案,团队中这样一个角色的存在,实践上,能让他们的项目依照时间节点很顺畅地往下实行,达成他们的成果。这是团队造成中,最让我惊疑的一件事情。
 
 在这个过程中,创新工场做了哪些事情?

王咏刚:我们安排了场地,每集团都有自己的工位,电脑,共享的 GPU 打算本钱等等。我们供应了 20 块 GPU 给他们分享利用,还有后勤的支持。

项目开始之前,我们给他们安排了一周的课程,AI 领域不同标的目的不同领域的人去给他们讲 5 个不合层面的课程,诚然这 5 个课程不会处理实践的详细成绩,但是会把他们领进门,让他们知道若何走进 AI 大年夜门,懂得 AI 技能的思路。还给他们开放了对他们免费的搜集上的机械学习、深度深造课程。

我们给每个项目组配了一个或两个导师,这些导师平但凡我们的工程师或产物经理。导师不会主动帮你们处理成绩,而是你们组织起来,要求导师独特你,这是我们一个基本的支持方式。

我们给每个项目写了两三句话的大方向,鼓励他们在这个方向上任意创造,在这五个项目中,至少有四个都跟原来描述的不大一样,差别很大,都是他们发挥创造的,这是我们之前没想到的,但成果不错。

梁睿:在项目过程中,每个团队无时无刻都在提出很多新的成绩,虽然每个项目都有教师,但并不意味着每个先生对处理这个成绩就是最正确的人。

举个例子,比如人工智能写歌词的项目组,天生的歌词,如何跟音乐合在一起,他们完整没有做过研究,找到导师,导师找到做设计的 VP,然后找到外部的资源,给他们结束引导。在全体资源方面,给以了很大的支撑。
 
在 AI 方面,中国高校的先生跟国外高校的先生相比,葡京赌场,有哪些不一样的地方?

王咏刚:大部分一样,纷歧样的有一些普遍性的特点。国外学活跃手能力,软硬件结合能力可能强一些,国外的教导,无论是实验室还是课程,更强调动手,海内相对比较死板,实践能力会强一些,但动手才能稍差一点。别的,沟通方式上,国内跟国外会有一些差别,国外先生更趋向于单刀直入的沟通,国内先生会深思熟虑之后再沟通,没有哪个好哪个坏,这是风格上的一些差异。

梁睿:在沟通方面,国外同学更偏向于简略直接,国内同学会花时光把事情想清楚了,再跟老师沟通,这是两种不同的方式。从我团体的角度来说,国外先生的沟通方式更利于项目尽快往前推进,因为做项目的过程中,导师可能已经踩过的坑,你来问一句,人家一句话就能处理成绩,没有需要自己再花一天时间去做。这也是我的倡导,沟通尽量简单直接,金赞娱乐官网
 
DeeCamp 接上去会有什么计划?

王咏刚:我们的活动抓住了先生的需要,不只是来日现场的反响,私下反映也很好,他们真心否认这种方式,认为自己学到了货色,说明我们到达了最后的目的,我们最开始的原则和判断是准确的。

接上去我们会总结一下,每个组每个项目大概需要多少资源,如何把活动复制下去,我们有一些盘算常设还在制定,接上去很快会有一些更新。开回生机把这个活动连续办下去,怎样办,是一年两届,还是一年一届,或许同时在北京、上海、杭州几个地方办,这些我都觉得可以。请大家保持关注。
 
首期 DeeCamp 出生的 5 个项目具体如何,以下是详细的项目介绍:


一、无人零售商店


展示的第一个项目:无人零售商铺



依据项目组的先容,他们在做无人零售店时,最开端是计划采用传统的 IT 技术,给每个商品都贴上 RFID 标签。这个方法的弊病在于成本高,由于每个 RFID 标签花费五毛钱,假如是售价两元的士力架,显然不划算。即使当前 RFID 标签本钱降落到可以忽视不计的水平,但给每个商品贴标签也要花费大量人力成本。因此否决了这个方案。

在这之后,他们决议采取基于机器视觉的检测技术,在货架内部安装摄像头,检测货架上物体的数量变革,从而断定购买举动。但这样构成的成绩是,如果是一个多层的货架,那就必须在每一层货架上装置一个摄像头,并且每一层货架上的物品不能有重叠,否则算法就不坚固,因而也否决了这个方案。

最终,项目组决定采用实时检测追踪的算法,只在货架边缘安装一个摄像头,从而检测到全部货架外部区域的情形,如果在购物过程中,用户拿走一个商品,算法就会对这个物体的活动轨迹停止追踪,更新购物清单。这可以处置第二种方法的局限性,货架可以多层架设,物品也可以堆叠放置,而且只有操纵一个摄像头拍摄外面区域的情况。

二、无人送货小车

室内无人送货小车,在项目组的规划中,它的运用处景有几方面,比如将文件送到领导办公室,待领导签完字后,再送回来;或许是快递送到门口,前台操作送货小车,使其将快递送到对应共事的工位。


在项目组的规划中,每个同事的工位都有一个固定的地位。小车在移动过程中,不仅会有人走来走去,而且也会遇到突然出现的妨碍物。因而,在这个过程中,小车需要自破避障,并在呈现阻碍物时,静态规划途径。

再者,因为小车是送快递,需要人机交互,从而需要经过语音、视觉等方式来完成。项目组用微信接口做成的界面完成交互,比如,要送货到前台,就给小车说前台,小车则会前去一张前台的照片,以确认是这个地方。而后,小车再说「我要来了」。

而在保险性方面,项目组此次并不波及,但项目组表示,智能快锁,人脸识别对安全性来说,很重要,他们接上去会完成。名目组以为,未来他们还可以考虑将收集上的快递数据同步到小车的送货系统,使小车能够本人接货、送货。

在大致的介绍之后,项目组介绍了他们的实现过程。快递是将东西从 A 地送到 B 地,需要四个步伐:一,建图。比如走廊在哪,葡京赌场,通道在哪,每个员工的位置在哪,把整个情况规划出来。二,定位。我在哪,我要送到哪里去?这就涉及定位,需要激光雷达和视觉定位等方式处理这个成绩。三,规划。从 A 到 B,需要在地图中查找路径,送货可以走哪些门路,哪条路更快更稳更正确,要把途径规划出来。四,控制,比如车的加速、减速、前进、开展、左转、右转等,需要很好地将货送到目的地。

而无人小车的硬件方面,项目组使用了一块英伟达的处理器,以及激光雷达、双目相机和惯性测量单元等传感器。

三、人工智能写歌词


                                     项目组将作词机器人取名为歆雅,这是歆雅根据方文山的歌词来创作的一首歌词。

发明力是大自然赋予人类聪慧最好的礼物,如果人工智能不能经过学习已有的东西创造新的东西,就不能称为真正的智能。

正是如此,项目组决定了今朝最为热门的生成式模型的对抗式神经网络来停滞歌词的创作。在创作的过程中,会给作词机器人提供一句话,作为写作的线索跟灵感,以及歌曲的结构,以此保证它不会完全乱写。
 
项目组认为,对于人工智能作词人,也许水平并不能完全达到人类作词人的程度,但可以给作词人灵感,比喻在一首根据王菲的《红豆》写的歌词中,就浮现了格桑花这一意象,如果作词人需要灵感的话,这就是很好的提示。此外,如果是音乐爱好者或许初出茅庐的音乐人,在写歌时,则可能跟人工智能共同,以处理不专业作词人合作的成绩。而对于个别音乐喜好者来说,如果听到了一首刺耳的日文歌或韩国歌,则可以让人工智能填上中文歌词,这也是一个比较有意思的应用场景。

四、AI 斗地主


用 AI 斗地主的演示界面


模子测试胜率


项目组认为,如果采用规矩的措施来完成斗田主,有多少个缺点,一,逻辑异常复杂,代码量无比大。二,规则是跟高手学习,葡京赌场,最多可以达到高手的水平,不会超越高手。因此他们采用了强化学习的架构来完成斗地主。
 
五、聊天机器人
 

聊天机器人


在聊天机器人领域,常见的有两种,一种比如微软小冰,以纯聊天为主,产品的特点在于风趣,一般是按照用户与她聊天的轮数来断定产品的质量,另外一种是机器人客服,比如百度的度秘、苹果的 Siri,是为了处理特定的成绩,产品的特色在于刚需。

根据项目组的介绍,他们制作的机器人则集两者为一体,既能聊天杀时间,也能处理一些特定成绩,甚至是推荐。而他们提出一个概念:AI + 恋爱。因为在两性情感成绩中,如何求爱,失落恋后如何挽回,甚至是如何成为恋情大师,都是生活中的痛点。因此这个聊天机器人专注于处理单身成绩高品质的爱情教训,提供高品德恋爱经验来增加约会兴致,促进情侣的情感升级。

这个聊天机器人一共有 800 万对聊天对话语料、50 万句幽默段子语料、3G 静态神色包,10G 的高质量感情 QA 数据。
 

聊天机器人的总体架构


在项目展示之后,创新工场首创人、创新工场人工智能工程院院长李开复对项目停止了总的点评,他认为这次的 DeeCamp 既不是完全学术的,又跟向 VC 展示有所差别的,全方位的展示。在这些项目成员中,团队精神让他最为欣慰,而项目组在演示时的表达能力也让他印象深刻,因为每个项目组都能将项目的价值以及项目是如何做的,讲述得很清晰。

同时,他也提出了多少点以后演示时,需要留神的处所:

一,要留心产品的响应速度,速度的快慢给人的印象将完全不同。

二,每个项目都有自己的主线,如果要展现给 VC 或者公司高管时,不需要覆盖各个层面,也不须要把自己压低到「转变世界、改变思维也许颠覆情势」这种程度,如实地讲明白自己能做什么即可。而技术能做什么,不克不及做什么,局限在哪里,也要坦诚地沟通。

三,在演示时,为了增强说服力,可以用切实的数据来停止验证,或许让现场的人加入出去,会比只播放演示视频的可信度更高。

四,尽管如果以后创业,大家看的是结果,但既然学术诞生,就要沿袭学术传统,金赞娱乐官网,应用了谁的技术,应该讲清楚,让巨匠更理解。

 



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